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一趟趟列车从东京发往各地，又不断的从各地回返到东京，满载着旅客宛如做着重复的钟摆运动一样，来来回回的奔波在固定的轨道上。
时间就像是老家金沢犀川的潺潺流水一样，悄无声息之间已然走过了十余日，年后的热闹氛围也逐渐的淡薄，慢慢在无形中消散，一切又开始回归了平静。
当《模范生》剧组再次集结于镰仓的拍摄地时，已经是来到了1月的下旬。
忙碌着布置场地和拍摄器材的工作人员来回奔走着，他们一个个强打着精神，显然是还没有从过年的慵懒状态中恢复过来。
毕竟，刚刚度过了一段不短的跨年假期，长时间处于放松的状态下，想要一开始就呈现出良好的工作状态，那显然是不可能的。
就像职场中的社畜一样，虽然身体已经回到了工作岗位，但懈怠的心态还是飘在外面的。
“中村桑，感觉状态不对呀，怎么一个个都是一副懒散的模样？”
助理滨口龙介在整个剧组转悠了一圈，工作人员的状态令他皱眉不已，看到中村雅弘不管不问的态度，他不由好奇的进行发问。
“不急嘛，等他们调整一下，后面就会自动的进入状态。”
中村雅弘不在意的冲着滨口龙介笑了笑，经验丰富的他知道打工人的心态调整，哪怕剧组的工作人员不同于一般的职场社畜。
“正规的剧组人员心态都是有一个变化起伏的，每个阶段的状态不同，这跟文艺片的小型剧组是截然不同的类型．．．．”
“我知道你以前也带过剧组，可能会觉得自己有一些经验，但是小型剧组的经验和大型剧组并不适用。”
“小型剧组的话，一般都是相熟的朋友或认识的同僚，氛围相对轻松一些，也不会存在管理上的问题。”
“但是大型剧组就不一样了，你不可能熟悉他们的每一个人，想要管理好他们，那就不容易了。”
“不过，你只需要管理好各个部门的负责人就行了，然后就要注意一下工作的安排和职员们的状态．．．．”
中村雅弘很有耐心的指导着滨口龙介，对方虽然拍摄过一些作品，但带的剧组都是那种人数不多的小团队，自然没有这方面的经验。
其实，东瀛影视剧的制作主流几乎都是小团队，正规的大型剧组模式并不是没有，只是很少会出现而已。
究其缘由，无非就是东瀛的市场上限就那么大，如果搞大制
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