第410章 同族 (第1/2页)
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焚化结束,佐助本体带着几人过来汇合,香磷、水月还有红莲。
虽然草之国小国一个,鬼灯岛更是弹丸之地,但“营救鸣人”姑且也算是两个国家间相互出手的情况,甚至还有其他还有几个国家的忍村也往里掺了一脚,非得评个S级的任务完全可以说是有理有据。
作为新城镇里为数不多的顶尖高手,之前的比试后,红莲也算技压群雄。有了这第一次高级任务的机会,自然而然落到了她的头上。
S级任务,这小几十万两足以让红莲成为同一个镇上先富人群的表率。有人把钱花给其他还在奋斗的居民们看,比如第一个建新房,又或者经商开店?
佐助当然可以站在解释权拥有方的位置上来给出最具性价比的建议,到时候还能将此事拍成新闻介绍传播一下,又或者类似《致富经》、《消费指南》这样的系列节目,不仅还能让红莲合理赚一小笔广告费,还能创造一些就业岗位。
可以在电视上播放的视频,肯定比干巴巴的文字条款,更能刺激到他们学习、打工的积极性吧。
当然这只是小部分原因。
一起杀人放火犯事,这些对于忍者而言,算不上让关系变铁的高效因素,再者说,红莲和香磷、药师兜 曾经本来也是同在大蛇丸手里当差的同事,多少有过几面之缘,并不是很陌生。但是考虑到性别的问题,要用她,最好还是得给香磷过过目。
现在的小城镇人少,但是有科技和资金加成,只要佐助想要稳定暴兵还是不难,只是时间问题。明面上佐助还只在一个城镇发展势力,当然真实情况并非如此,等人口多起来必然会分流,到时候不同的地区间也会存在交流合作。凡事都有个过程,这些未来的项目不可能到时候再突然一股脑告诉这个镇上生活的人。
带领能运用查克拉的“非凡者”开展工作,要想服众实力肯定是第一位,技术、资历、专业水平 都得往后排,领导层也就只能先顺着实力排名选择,需要哪方面的能力在后期培养。
看上去有点畸形,但在这个存在查克拉的世界,别说服众了,有实力才能实现自保,现状也是历史发展的必然。不过好处也是有的,方便人才的最初步挑选——干架,简单、直接、高效。
除了让红莲来参与团队任务(团建),也是为了让这些新的“高层”陆陆续续有机会知道未来的发展规划,让他们提前心中有数,感受到重视。
“这是香磷、水月还有红莲。”
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